广东省内办事处驻点员工社保代理,广州人事外包公司,劳务派遣

   日期:2020-03-26     作者:姚先生    浏览:0    
核心提示:广东省内办事处驻点员工社保代理,广州人事外包公司,劳务派遣大家都清楚的一点是:企业帮员工购买社保(公积金)是企业的义务,

广东省内办事处驻点员工社保代理,广州人事外包公司,劳务派遣

大家都清楚的一点是:企业帮员工购买社保(公积金)是企业的义务,也是企业的责任,若企业无法办理或者想节省社保成本,减少事务工作,怎样选择外包出去?人力资源外包将给企业带来许多好处:其一,专业化的外包服务带来服务质量的提高。其二,风险的控制。作为一个企业来说,由内部人员来管理密度的信息的情况下,这个管理人就是大的风险。一旦这个人离开企业,它带走的可能不仅仅是人事数据,更可能带走的是企业多年来积累的HR操作经验以及高度机密的信息。其三,为核心的是使人力资源部门能够真正地去关注于它的核心业务。

如果贵公司在广东省内各地有办事处,驻点,如何去操作各地区员工的社保,也是总部人事部领导头疼的事情。

现在很多超市、市场对各进驻品牌促销员、服务员都要求买社保,贵公司不可能,也不会在其所在地注册开社保账户的,这不管是成本方面,还是效率方面,都是不利于公司的发展。随着五险一金知识的了解,很多年轻人都看重企业这一块的福利。企业要发展,要吸引这些年轻、有活力的员工,那社保购买是不可缺少的。那这样,企业如何操作员工社保这一块,才是合算、有效率,但同时又规范、合法、可行呢。我相信,贵公司对人事外包,劳动事务外包,劳务派遣并不陌生,在现代的企业,很多都采用这些外包的形式来用工,既可以做到合法用工,又提高公司的效率,这何乐而不为呢。

社保代理流程是否繁琐?具体需要哪些流程?

社保代理的流程是不繁琐的,具体的流程如下:

① :了解双方意向,确认合法营业资质并签订社保代理协议;

② :客户提交员工参保材料(如*****复印件、劳动合同复印件等)

③ :客户提供下个月具体的参保人员名单以及社保缴费基数;

④ :我司确认名单后向客户提供费用明细表以及付款通知书;

⑤ :客户确认并审核费用明细表;

⑥ :客户根据费用明细表缴纳社保费用以及服务费用;

⑦ :我司办理员工社保增员申报手续并提供参保成功截图;

⑧ :我司及时为客户开出社保费、服务费专用票据。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳、等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,来电咨询。

骏伯全国社保参保区域分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

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